Fanontaniana: Inona avy ny paikady tokony horaisin'ny orinasa mba hiarovana ny fiarovana?
Ny fanafihana vao haingana teo amin'ny sehatry ny orinasa dia mametraka fanontaniana goavana ao an-tsaina. Tena mahomby tokoa ve ny orinasa? Inona avy ireo politikan'ny fiarovana izay tokony hanarahan'ny orinasa mba hahazoana antoka ny fampahalalam-baovao? Tena azo antoka ny fampiasana takelaka manokana sy fitaovana finday hafa ao amin'ny sehatry ny orinasa? Ny tena manan-danja indrindra, inona ny paikady fiarovana amin'ny sehatry ny fiarovana eo amin'ny sehatry ny orinasa?
Valiny:
Ny singa fototra mamaritra ireo fanontaniana rehetra ireo, araka ny hitanao, dia ny fiahiahiana ny fiarovana amin'ny finday ao amin'ny sehatry ny orinasa. Tena zava-dehibe tokoa ho an'ny orinasa rehetra ny mampihatra tetikady fiarovana mahomby , mba ahazoana antoka ny angona azo antoka momba ny orinasa. Raha raisina ny maha-zava-dehibe an'io lafiny amin'ny fiarovana eo amin'ny orinasa io, dia mitondra ny FAQ momba ny paikady momba ny fiarovana izay tokony hanaraka ny sehatry ny orinasa.
Nahoana no zava-dehibe ny tetikady fiarovana?
Ny tena zava-dehibe dia mifanaraka amin'ny fepetra momba ny fiainana manokana momba ny fiainana araka ny fepetra voalazan'ny lalàna ny tetikady fiarovana mahomby. Ny antony hafa dia ny fametrahana politika miaro ny fiarovana amin'ny angon-drakitra manampy ny orinasa hikaroka fanodinana tanteraka ny fizotry ny angon-drakitra, ny fananana ara-tsaina sy ny sisa. Izany koa dia manampy amin'ny famolavolana tetik'ady fiarovana amin'ny lafiny iray.
Ny karazana antontan-kevitra momba ny orinasa dia tsy maintsy ampamoizina ao anatin'ity dingana ity, anisan'izany ny fananana ara-tsaina ofisialy toy ny patanty, marika sy fitaovana hafa an-tsoratra; toy ny processus miasa, loharanom-baovaona, boky torolàlana, drafitra, tatitra ary ny toy izany. Na dia tsy heverina ho toy ny fananana ara-tsaina aza ireo fitrandrahana farany ireo, ny fahaverezan'izy ireo dia mety hiteraka fahasimbana eo amin'ny orinasa sy ny lazan'ny orinasa amin'ny ankapobeny.
Noho izany, ny paikady momba ny fiarovana ny angona dia tokony handinika ny angona antonona sy ny orinasan'ny orinasa.
Ahoana no mety hanombohan'ity tetikady ity?
Misy sampana maromaro ao amin'ny orinasa iray mitantana ny antontan-taratasy sy ny fampahalalana momba ny orinasa.
- Ny Departemantan'ny IT, ohatra, dia mitantana ny antontan-taratasy sy ny vaovao rehetra mamakivaky ny server server. Ity fizarana ity dia afaka manampy amin'ny fametrahana ny tahirin-tsoratra, ary koa ny fametrahana paikady fiarovana ho an'io.
- Ny Departemanta Ara-dalàna dia afaka manangana lalàna momba ny fampiasana ireo antontan-taratasy sy ireo angona ofisialy hafa. Ity fizarana ity dia matetika ny manangana sy manara-maso ny politika fiarovana.
- Ny Departemantan'ny Human Resources dia afaka miara-miasa amin'ny Departemanta Ara-dalàna amin'ny fandefasana mpiasa ary mitazona ny mombamomba azy manokana.
- Misy Tabletsa ve Azo Antoky ny Fampiasana Entana?
Inona no fepetra hafa tokony horaisin'ny orinasa?
Ankoatry ny famoronana sy fitazonana politika mazava tsara , ny orinasa dia tsy maintsy mahomby amin'ny fitantanana ny vaovao rehetra azo alaina ihany koa. Anisan'izany ireto:
- Ny politika ara-piarovana sy ny antsipiriany dia tena tsy maintsy atao ho an'ny orinasa rehetra. Ny mpiara-miasa dia tsy maintsy ampahafantarina ny fitsipika sy fitsipika rehetra ao anatin'ny politika, mba hahalalan'izy ireo ny karazana angona azony ka tsy afaka miditra; ary ny fampahalalana azony ary tsy afaka manambara amin'ny hafa ivelan'ny orinasa. Tena mahafinaritra indrindra ho an'ny orinasa ny manamboatra ny filaminana an-tserasera sy ny fiarovana ny fiainana manokana amin'ny tombotsoan'ny mpiasa.
- Ny rakitra rehetra sy ny fampahalalana hafa dia tsy maintsy sokajina araka ny haavon'ny fahatsapany. Hita fa ny ankamaroan'ny orinasa no manome lanjany ho laharam-pahamehana amin'ny heveriny ho antonta-tahirin-kevitra. Matetika, ny angona asehon'izy ireo amin'ny maha-zava-dehibe azy dia tsy voamarina tanteraka, ka mamorona rohy malemy ho an'ny fampahalalam-baovao mety hitranga.
- Ny fampahalalana sy ny fampahalalana rehetra dia tsy maintsy ampifandraisina faran'izay haingana, mba hisorohana ny mety hisian'ny iray amin'ireo rakitra voatatitra, ka manimba ny paikady momba ny fiarovana. Ny fametrahana ny tahirin-tsakafo rehetra sy ny fijerena azy ho toy ny sary lehibe dia mampihena ny fahafaha-misafotofotoan'ny tahiry iray.
- Tena zava-dehibe ny manavao tsy tapaka ny rafitra fiarovana rehetra, ka ny orinasa dia efa vonona ny hiatrika ireo loza farany amin'ny fiarovana . Raha toa ka tsy azo antoka ny fiantohana ny fiarovana ny orinasa manontolo amin'ny fotoana rehetra, ny orinasa dia afaka manandrana araka izay tratrany mba hiantohana ny fiarovana ambony indrindra amin'ny fitazonana rafitra fiarovana rafitra vaovao.
- Fitsipika azo ampiasaina: Fomba tsara indrindra
Raha fintinina
Miaina ao amin'ny tontolo iray miankina amin'ny fanjakana isika, izay fitsipika vaovao mihoatra ny zavatra rehetra. Noho izany, ny fampivoarana tetikady fiarovana mahomby dia tsy maintsy ilaina amin'ny orinasa rehetra. Io tetik'asa fiarovana fiarovana io, noho izany, dia tokony hifanaraka tsara, amin'ny fijerena ny lafiny rehetra amin'ny fizotry ny orinasa, ny fizotran'ny fitantanana sy ny sisa. raha mbola mitazona sy manavao hatrany ny fitaovana azo ampiasaina ihany koa.