Ny fomba fananganana asa atao amin'ny tambajotra sy ny IT

Maro no mahita ny tambajotra amin'ny sehatry ny tambajotra toy ny sehatr'asa miavaka. Tany am-piandohan'ireo taona 2000, ny tambajotra dia iray amin'ireo faritra faran'izay tsara indrindra ary hatramin'izao dia mbola nalaza hatramin'izao. Ny sasany dia milaza ankehitriny fa tsy ampy ny olona mahafeno fepetra mba hamenoana ireo asa ireo. Etsy ankilany, misy ihany koa ny mijery ny tambajotra toy ny fomba mora mora ahafahana mametraka toerana tsara miaraka amin'ny orinasa haingam-pandeha.

Ny adihevitra momba ny mety amin'ny tsy fisian'ny asa any an-tsekoly, ny tambazotra dia midika fa asa mafy, ary ny fifaninanana ho an'ireo toerana ambony dia ho matanjaka foana. Tohizo ny famakian-teny hianatra bebe kokoa momba ny fanombohana na fanitarana ny asa ao amin'ny tambajotra, ary haka toro-làlana sarobidy momba ny asa izay mihatra amin'ny karazana karazana teknika hafa.

Joba Lohateny ao amin'ny Computer Networking

Misy karazana hetsika matihanina maro ao amin'ny tambajotra amin'ny ordinatera, izay samy manana karama sy karama ho an'ny asa maharitra. Mampalahelo fa ny loham- baovaon'ny tambajotra ao amin'ny tambajotra, ary amin'ny Information Technology (IT) amin'ny ankapobeny, matetika dia mitarika ho amin'ny fisafotofotoana eo amin'ireo mpifaninana sy ireo olona manana traikefa. Matetika, tsy mitongilana ny fametrahana ny anjara andraikitry ny olona eo amin'ity sehatra ity matetika ny lohateny malaza na manjavozavo na mahery.

Ireo loharanom-baovaon-drakitra fototra hitanao ho an'ny tambajotram-pifandraisana sy ny tambazotra mifandraika amin'ny tambajotra dia ahitana

Inona no atao hoe Administrateur Network?

Ny mpitantana ny tambajotra dia manangana sy mitantana ireo tambajotram-paritra eo an-toerana (LANs) ary indraindray misy tambajotram-pifandraisana (WANs) . Ny fanoritsoritana asa ho an'ny mpandrindra dia mety ho amin'ny antsipirihany ary indraindray aza matahotra ny hampihorohoro! Diniho ity famariparitana manaraka ity izay mampiseho mari-pamantarana mazava:

FIKAMBANANA NETY - HOBO COMPUTING
Ny mpifaninana dia tompon'andraikitra amin'ny famakafakana, fametrahana sy ny fametrahana tambajotra orinasa. Ny asa atao isan'andro dia ny fanaraha-maso ny fahombiazan'ny tambajotra, ny olana amin'ny olana sy ny fihazonana ny filaminan'ny tambajotra. Ny asa hafa dia ahitana ny fanampiana mpanjifa amin'ny rafitra miasa sy ny adapter amin'ny tambajotra, ny fametrahana ny router, ny switch, ary ny firewall, ary ny fanombanana ireo fitaovana hafa.

Mazava ho azy fa matetika no tsy manana traikefa amin'ny ankamaroan'ireny sokajy ireny ny olona iray vao haingana. Ny ankamaroan'ny mpampiasa dia tsy manantena ireo mpirotsaka hahazo fahalalana lalina momba ireo faritra rehetra voatanisa eo amin'ny asa famoahana, na izany aza, noho izany, ny olona dia tokony hijanona ho tsy misy dikany amin'ny fanoritsoritana lava sy haingam-pandeha izay tsy maintsy hiatrehany

Ampitahao ny andraikitra sy ny andraikitra eo amin'ny asa mifandraika amin'ny serasera

Ny asan'ny Network Engineer dia tsy mitovy amin'ny an'ny Administrator Network. Ny orinasa A dia afaka mampiasa lohateny iray raha ny orinasa B dia mampiasa ny iray hafa mba hiantsoana azy amin'ny toerana iray mitovy. Misy orinasa sasantsasany mampiasa ny lohateny anankiroa. Ireo orinasa izay mampiavaka ny roa dia matetika no mifantoka amin'ny fitantanana ny tambajotra isan'andro, fa ny injenieran'ny tambajotra dia mifantoka indrindra amin'ny fanavaozana ny rafitra, ny fanombanana ny vokatra avy amin'ny mpivarotra, ny fitsirihana ny fiarovana, sy ny sisa.

Ny teknolojian'ny tambajotra dia mikendry ny hifantoka bebe kokoa amin'ny fametrahana, ny fitsaboana ary ny fanamboarana ny fitaovana maoderina sy software. Ireo teknisiana ho an'ny tolotra manokana indrindra matetika dia tsy maintsy mandeha any amin'ny tranonkalan'ny mpanjifa lavitra mba hanatontosana ny famolavolana sy ny fanohanana. Indray mandeha, ny orinasan'ny orinasa sasany dia manosihosy ny tsipika misy eo amin'ny teknolojia sy ny injeniera na ny mpitantana.

Ny Fandaharanasa Network / Analyst dia manoratra amin'ny rindrambaiko na scripts rindrambaiko izay manampy amin'ny fandalinana tambajotra, toy ny diagnostika na ny fanaraha-maso amin'ny asa fanaraha-maso. Manokana ihany koa izy ireo amin'ny fanombanana ny vokatra avy amin'ny antoko fahatelo ary ny fampidirana teknolojia vaovao ho an'ny tontolo iainana efa misy na hanangana tontolo vaovao.

Ny mpitantana dia manara-maso ny asan'ny manampahefana, injeniera, teknisiana, ary / na mpandrindra. Manamafy ny fiheverana ny drafitra sy ny paikady maharitra kokoa ny Network / Information Systems Manager .

Ny karama ho an'ny seha-pifaneraserana dia miankina amin'ny toe-javatra maro toy ny fandaminana fandraisana mpiasa, ny toe-piainana eo an-toerana, ny traikefan'ny olona sy ny fahaiza-manao, sy ny sisa.

Mianara amin'ny traikefa amin'ny ordinatera

Ny fitarainana iraisan'ny mpikaroka asa, fa "ny mpampiasa dia manakarena olona manana traikefa ihany, nefa ny hany fomba hahazoana traikefa dia ny fampidinana azy" dia ampiharina amin'ny sehatry ny tambajotra. Na dia eo aza ny fanambarana feno fanantenana izay maheno matetika momba ny isan'ireo asa azo itokisana ao amin'ny IT, dia mety mbola sarotra sy sarotra ihany ny fandefasana toerana iray.

Ny fomba iray ahafahana mahazo traikefa amin'ny serasera dia ny fanatontosana fandaharam-pianarana manontolo andro na asa fanompoana amin'ny birao mandritra ny volana fahavaratra, na asa asa tapa-potoana any am-pianarana. Ny fandaharam-pianarana iray dia mety tsy ho salama tsara amin'ny voalohany, ny asa dia mety tsy dia mahaliana loatra, ary azo inoana fa tsy ho vitany ny hamita tetikasa lehibe mandritra ny fotoana voafetra ao. Na izany aza, ny singa manan-danja indrindra amin'ireo asa ireo dia fanofanana sy traikefa an-tanana. Ny fahazoana sy ny fanaovana asa an-terivozona mandritra ireo asa vonjimaika ireo dia maneho ny fanoloran-tena sy ny mpampiasa mahaliana izay te hahita.

Ny fianarana samirery amin'ny tambajotra dia fomba iray tsy dia ilaina loatra hahazoana traikefa. Ny asa an-tery dia mety hiverina ho fampisehoana ilaina ho an'ny mpampiasa mety. Ny olona iray dia afaka manomboka amin'ny tetik'asa tarihina vao haingana, ohatra, ary hanitatra izany amin'ny fomba sasany. Na izy ireo afaka mamorona tetikasany manokana, manandrana mampiasa fitaovana fitantanana ny tranokala sy scripts, ohatra. Ny tambajotra ara-barotra any an-tserasera dia mitondra fahasarotana betsaka kokoa sy teknolojia hafa raha oharina amin'ny tambajotra an-trano, saingy ny fandaniana fotoana sy fametrahana karazana tambajotra tokana ho an'ny namana sy ny fianakaviana dia fanombohana.

Ny isan'ireo teknolojia samihafa tafiditra amin'ny tambajotra an-tserasera dia lehibe ary mety ho toa manoatra. Raha tokony hiezaka ny hianatra sy hizara ny fironana vaovao maoderina na lisitry ny fitaovana sy ny fiteny ianao dia mifantoha amin'ny teknolojia fototra aloha. Tonga ny teknolojia ary tonga haingana. Ny fanorenana fototra mafy orina eo amin'ny teknolojia fototra amin'ny tambajotra toy ny TCP / IP dia ahafahan'ny olona mianatra mora kokoa ireo vaovao manokana any aoriana.

Education vs.

Fikambanana maro no mikatsaka IT matihanina izay manana diplaoman'ny oniversite efa-taona. Heverin'izy ireo ho endriky ny fanoloran-tena amin'ny saha. Manova haingana ny teknôlôjian'ny tambajotra, noho izany dia miahy ny fahalalan'ny olona iray ny mpampiasa ary koa ny fahafahany mianatra sy manamboatra ny ho avy. Ireo mari-pahaizana momba ny serasera dia afaka manampy amin'ny fanandramana ny fototra fototry ny olona iray, fa ny diplaoma eny amin'ny oniversite kosa dia mampiseho tsara ny fahaiza-mampianatra iray manontolo.

Ny fampifandraisana ny fianarana matanjaka sy ny traikefa dia mametraka ny olona ankoatra ireo izay manana iray na iray ihany.

Maneho ny fahaizanao sy ny fahaizanao

Iray amin'ireo fahaiza-manao tena tsy hay jerena amin'ny tambajotra amin'ny ordinatera ny fahafahana manazava sy manakalo ny fampahalalam-baovao ara-teknika amin'ny hafa. Na amin'ny teny verbal, amin'ny alàlan'ny mailaka, na amin'ny fomba ofisialy, ny matihanin'ny tambajotra izay mifandray tsara dia manana tombony lehibe amin'ny fananganana ny asany.

Ny fifanakalozan-kevitry ny Job dia toerana iray tena ilaina izay ilaina ny fifampiresahana tsara. Ny fahafahana mifampiresaka amin'ny olona momba ny lohahevitra ara-teknika dia mety ho sarotra atao, saingy amin'ny fampiharana dia afaka mahavita mametraka fanontaniana na dia tsara aza ny olona. Ampiharo ny fahaizan'ny fifandraisana amin'ny fitsidihanao asa fivarotana any an-toerana ary miresaka momba ny matihanina miaraka amin'ny namana.