Web Developer

Ny indostrian'ny tranonkala dia iray feno andraikitra sy andraikitra samihafa, izany hoe sehatra iray feno asa an-tsoratra ihany koa. Indraindray ireo lohateny ireo dia mampiseho mazava tsara hoe inona no ataon'ny olona iray, na farafaharatsiny izay mety ho anjara asany ao anatin'ilay dingana. Ohatra, ny "Manager Manager" dia loharanom-baovao mahazatra sy mora takarina izay hitanao amin'ny ankamaroan'ny tranonkala web.

Indraindray anefa, ny lohatenin'ny asa an-tserasera dia tsy mazava loatra na mivantana. Ny teny hoe "mpamorona tranonkala" sy "mpamorona tranonkala" dia matetika ampiasaina ao amin'ny sehatry ny tranonkala. Imbetsaka, ireo teny ireo dia "tratra" rehetra izay natao hanoritsoritana olona iray izay mahavita asa maromaro eo amin'ny sehatry ny famoronana vohikala. Ny tsy fitoviana amin'ny fampiasana ireo teny manerantany ireo dia satria, raha mandrakotra ny fotony malalaka izy ireo, dia tsy manolotra soso-kevitra momba ny anjara asan'ny tena izy. Raha mahita asa fitetezana hafatra ho an'ny "mpamorona tranonkala" ianao, ahoana no hahafantaranao hoe iza io toerana io no tompon'andraikitra? Raha mampiasa ny fepetra tsara ny orinasa, dia misy ny fahaiza-manao manokana tokony hapetraka ary ny asa sasany izay antenaina hanatanterahana azy.

Ny singan-tsarin'ny mpamorona tranokala

Amin'ny maha-fototra sy mazava azy araka izay mety, ny famaritana tsotra dia ny hoe mpandrindra ny tranonkala iray dia mandrindra ny tranonkala. Ny mpikirakira ny tranonkala dia mifantoka kokoa amin'ny fomba fiasan'ny tranonkala iray noho ny fomba fijery azy; Ny fijery sy ny fahatsapana dia entina amin'ny "mpamorona" web. Ny mpandrindra tranonkala dia mampiasa tontolon'ny HTML (raha mifanohitra amin'ny programa WYSIWYG amin'ny endrika Dreamweaver) ary miasa miaraka amin'ny tahiry sy ny programming language ary HTML.

Ny mpikirakira ny tranonkala dia hanana ireto fahaiza-manao manaraka ireto :

Ny tsipika ambany dia ny orinasa mitady mpikaroka web mitady ny olona manana fahaiza-manao matihanina izay afaka manorina sy manohana ireo tranonkala izay miasa tsara. Mitady mpilalao mahay ihany koa ry zareo. Ny tranonkala sy ny fampiharana maro dia tarihan'ny ekipa olona, ​​izay midika fa tsy maintsy miara-miasa amin'ny hafa ny mpandraharaha mba hahomby. Indraindray dia midika izany hoe miara-miasa amin'ny mpandraharaha hafa, indraindray dia midika izany hoe miara-miasa amin'ny mpanjifa na ny mpandray anjara amin'ny tetikasa. Na inona na inona, ny fahaiza-manao manokana dia manan-danja toy ny fahaiza-manao ara-teknika raha ny fahombiazan'ny mpamorona tranonkala.

Fiafaràna any ambadik'ilay fanovàna farany

Ny olona sasany dia mampiasa ny teny hoe web developer ho tena programmer. Ity dia "mpamorona endriny farany." Miara-miasa amin'ny tahiry na kôdinina mahazatra izy ireo izay manam-pahefana eo amin'ny sehatra. Ny "faran'ny farany" dia manondro ny asa fanompoana izay miorina eo an-dalan'ny tranonkala iray mifanohitra amin'ireo zavatra izay ampifandraisin'ny olona sy hita. Ity no "faran'ny varavarana" ary noforonina izy io, nahatsikaritra azy ianao, ilay "fanodinana endriny farany."

Ny mpamorona endrin'ny endriny dia manangana pejy amin'ny HTML, CSS, ary angamba JavaScript. Miara-miasa akaiky amin'ny ekipa mpanamboatra azy ireo izy ireo mba hamadika ny endrika sary sy hijery ny tranonkala ho amin'ny tranonkala miasa. Ireo mpandrindra ny endriny dia miara-miasa amin'ireo mpikirakira farany amin'ny endriny mba hahazoana antoka fa hampifanaraka tsara ny fomba amam-panao manokana.

Miankina amin'ny fahaizan'ny olona iray, dia mety hanapa-kevitra izy ireo fa ny fampandrosoana faran'ny endriny dia ny endriny kokoa, na mety mamaritra fa te-hanao bebe kokoa amin'ny fivoarana farany izy ireo. Maro amin'ireo mpikaroka no hahita fa ny andraikiny sy ny fahaiza-manaony dia miampita sy manambatra ny andaniny sy ny ankilany amin'ireo lafiny roa ireo, na any am-piandohana, na any aoriana any, ary angamba misy sary vetaveta. Ny mampiadana kokoa ny olona dia miampita amin'ny lafiny iray amin'ny sehatry ny tranonkala sy ny fampandrosoana ho an'ny hafa, ny sarobidy kokoa ho an'ny mpanjifany sy orinasa izay manakarena azy ireo ho an'ireo fahaiza-manao.