Ny Iceberg anay dia ny lesona azo tsapain-tanana
Miova amin'ny toe-javatra rehetra ny fitsapana ny fahafahantsika miaina. Noho izany, inona no mety hitranga amin'ny sarin'ny piesina emperora aseho ao amin'ny Our Iceberg: Miorina: Ny fanovana sy ny fanatanterahana ny fepetra rehetra dia mampianatra antsika momba ny ho velona?
Ny manam-pahaizana, John Kotter, profesora Harvard Business School sady mpanova fanovana ary Holger Rathgeber, mpitarika ny fifandraisana, sy Kotter International, dia manam-pahaizana amin'ny fiatrehana ny fiovana.
Ny sehatra dia napetraka ao amin'ny fiarahamonina Antarctique penguins eo an-tendron'ny fiaramanidina izay efa ho ritra. Ny jiron'ny karazana penguin dia mitondra ny toetra maha-olombelona, miaraka amin'ireo karazana kely rehetra, matetika mahatsikaiky, "Manaova tavy, ho tsaratsara kokoa ianao," hoy ny iray, rehefa mahatsapa izany fahasahiranana tampoka izany izy ireo. Tsy maintsy miova ireo penguins home ary tsy maintsy mamantatra izay tokony hatao izy ireo.
Ny penguin colonies amin'ny penguins 268 dia tarihin'ny filankevitra mpitarika iray miisa 10, akaikin'ny penguins mahazatra. Ny olana momba ny iceberg dia tsikaritry ny mpikambana iray avy amin'ny filan-kevitry ny filankevitra, Fred, tovolahy karazana siantifika izay mandany fotoana handinihana ny ranomandry sy ny fiovan'ny ranomasina.
Ampitahao amin'ireo mpanararaotra ny olona miasa miaraka
I Fred dia manatona an'i Alice, mpitarika tsy misy porofo, izay manana laza malaza mba hijerena ireo sakana rehetra, ka tafiditra ao anatin'izany ny hafetsenan'ny iceberg. Nisalasala i Alice tamin'ny voalohany, na tsy tao an-tsainy i Fred, "nanana olana manokana" nieritreretany mandra-panaovany azy hitazona ny olana anatiny ao amin'ny fisian'ny iceberg.
Fantatr'i Alice fa ny fanamby voalohany dia ny handresy lahatra ny sisa amin'ny filankevitra amin'ny loza voajanahary. "Mila anao aho mba ho vonona hanampy ny hafa hahita sy hahatsapa ny olana," hoy i Alice tamin'i Fred, ary avy eo dia nanampy hoe: "Ary miomàna fa ny vorona sasany dia tsy te-hahita ny olana."
Niara-niasa i Alice sy Fred nanatona ny filankevitra, nanomboka tamin'ny Head Penguin, Louis. Tsy maintsy nanantitrantitra i Alice, satria i Louis dia penguin fantatra tsy fantatra. Vetivety dia nampahatsiahy an'i Alice ny lehibeny fa tsy maintsy hitranga izy ireo, ary nanaiky i Fred fa hamoaka ny toe-javatra amin'ny sisa amin'ny filankevitra i Louis.
Rehefa niomana i Fred dia fantany fa ny sasany tamin'ireo mpikambana hafa tao amin'ny filankevitra dia nizotra tamin'ny làlany ary tsy tiany hambara fa, satria asa no nataon'izy ireo.
Mampitaha ity toe-javatra ity ho an'ny olan'ny tontolo eran-tany miaraka amin'ny olona miara-miasa - tsy misy drafitra, ny iray tamin'ireo filohan'ny filankevitra dia nanolo-kevitra ny hamorona komity hanadihady ny zava-misy. Saingy nihevitra i Alice fa ny olana dia mila tetika vaovao momba ny fifandraisana - dia mandeha mankany amin'ny zanatany iray manontolo ho fanehoan-kevitra hafa ary manantena ny hahita vahaolana azo ekena.
Izany dia manomboka mihira toy ny teknolojian'ny teknolojia , mieritreritra, ary misy fanehoan-kevitra mahaliana. Araka ny voalazan'ireo mpanoratra, dia efa nahita mialoha i Fred, Louis ary Alice, fa tsy mpanelanelana, fa mpitarika mba hampitony ny fahatsapan'ny fahamaikana ho an'ny vahoaka.
Manorina fifandraisana amin'ny Trust
Fotoana fohy taorian 'ny, taorian'ny fiheverana maro, dia nisy ny fiovana tsy nampoizina nitranga tamin'ny fotoana nanangonan'i Louis ny ekipa penguins nanampy ny olona izay toa nikarakara ary nanana ny heviny mikasika ny zavatra hitranga, anisan'izany i Jordania, fantatra amin'ny anarana hoe "mpampianatra" ao amin'ny filankevitra.
Ity ekipa vao nanangona vaovao ity dia nahita fomba iray tao anatin'ny fotoana fohy - mba hanorenana fifamatorana. Tahaka izany koa, ao amin'ny ekipa tetikasa fiaraha-miasa, matetika dia tafangona ny olona hiara-miasa, na dia eo aza ny sakana iombonana , ary matetika izay tsy niasa taloha. Noho izany, ny tantaran'ny penguin dia mampiseho antsika ny fomba haha-flexibilite sy misokatra ho an'ny fiovana. Nanapa-kevitra ny hiresaka amin'ny hafa ao amin'ny faritany ny ekipa mba hahazo hevitra.
Tamin'ny alalan'ny fitsapana sy ny hadisoana, ary ny fijerena ny hevitra avy amin'ny vondrona, iray amin'ireo mpikambana ao amin'ny ekipa no nahita ny tranga iray izay ho lasa fomba vaovao sy hafa amin'ny pingouins.
Ahoana ny fiaraha-miasan'ny olona ary inona no tsy maintsy ataon'ny olona mba hialana amin'ny fiovana ary hahomby? Kotter sy Rathgeber dia manome soso-kevitra eny an-dàlana, izay mahatsapa ny fiovan'ny toetr'andro, anisan'izany ny fisainana sy ny fahatsapana, dia ny fiantraikany amin'ny vokatra tsara kokoa.
Ny tantaran'ny penguins dia mahafinaritra be. Ny fizotry ny dingana valo amin'ireo mpanoratra dia nambara manaraka, dia hita taratra rehefa mamelabelatra ny tantara, manome lesona fanampiny ho an'ny ekipa sy ny olona, haka risika, hanampiana ny hafa, ary ho vonona hanampy.
Lesona amin'ny fiainana - Ny fizotry ny dingana valo amin'ny fiovana mahomby
Ny fizotry ny dingana valo amin'ny fiovana mahomby novokarin'ny mpanoratra dia ampiasaina hanehoana ireo hetsika ilaina ho an'ny penguins sy antsika mba ho tafavoaka velona. Ireo dingana ireo dia niorina tao amin'ny boky navoaka sy ny fikasana hanohana ny fomba fisainana mialoha sy azo ekena eo amin'ny fanajana ny ekipa mpiara-miasa .
Ny fametrahana ny sehatra dia ny famoronana fahatsiarovan-tena haingana - ary ny fampitaovana io filàna maika io amin'ny fahamalinana, amin'ny alàlan'ny ekipa voapetraka miaraka amin'ny fahaiza-mitarika sy ny fitsaràna mazava.
Manapaha hevitra ny zavatra tokony hatao dia ny paikady momba ny fanovana, raha jerena ny antony mahatonga azy ireo ankehitriny ary hahatratra ny ho avy izay azo tanterahina.
Ataovy izay hitranga dia ny fahazoana olona mahazo basy mba hahatakatra sy hividy ny tetikadin'ny fiovàna.
Ataovy an-tsaina ny famoronana ny kolontsaina vaovao sy ny fanampiana ny hafa hanaraka fomba vaovao hanaovana zavatra.
Quick Tips
- Amin'ny maha-mpanova fanavaozana, ny ekipa mpiara-miasa dia omena fahefana hampihatra sy hanaiky ny fanovana.
- Ao anatin'ny fifandraisana miasa, misy ny fanehoan-kevitra mavesa-danja, ary ny fiaraha-miasa amin'ny fiandohana dia mila asehon'ny fandresena haingana.
- Raha toa ka lasa sarotra indrindra ny fiasan'ny mpiara-miasa, dia toa izao no fotoana hijerena ny andaniny.